Siamo Axelent

– Jenny Malmhäll

Unitevi a noi per conoscere Jenny Malmhäll, Sustainability Manager in Axelent. Oggi condivide il suo punto di vista sul perché la sostenibilità è più di una semplice responsabilità.

Cosa significa per te sostenibilità, e perchè è importante per
le aziende di oggi?

Per me sostenibilità significa assunzione di responsabilità. Siamo tutti cittadini dello stesso mondo. Se le aziende vogliono rimanere competitive, è essenziale considerare la sostenibilità in ogni parte dell'attività. Allo stesso tempo, la sostenibilità ci aiuta a raggiungere gli obiettivi condivisi a cui la nostra società globale aspira.

Come vedi la sostenibilità in relazione alla cultura aziendale e al coinvolgimento dei dipendenti?

Vanno di pari passo. Una componente della sostenibilità riguarda le persone, la loro salute e la loro sicurezza, che per noi è un tema incredibilmente importante. Il che, a mio avviso, favorisce il coinvolgimento e l'impegno a lungo termine.

Cosa comporta il ruolo di responsabile della sostenibilità in Axelent?

Il mio ruolo è quello di guidare e gestire gli sforzi di sostenibilità in tutti i settori di Axelent e di sostenere l'organizzazione in questi ambiti. Inoltre, mi assicuro che siamo conformi alle più recenti normative e ai requisiti in materia di sostenibilità provenienti dall'UE e dagli stakeholder globali.

Jenny Malmhäll - Sustainability manager at Axelent

Quali ritieni che sia oggi la sfida più grande per le aziende in materia di sostenibilità?

Una sfida importante è quella di tenere il passo con le crescenti richieste dei clienti, dei legislatori e del mondo che ci circonda. Un'altra è l'accesso a dati di alta qualità su prodotti e componenti, che sono sempre più richiesti. Molte aziende dipendono dai loro fornitori, che a loro volta dipendono dai loro fornitori, per fornire questi dati. Sebbene la consapevolezza stia aumentando, ci vorrà del tempo prima che i giusti sistemi ed i flussi di dati siano pienamente operativi.

Qual è l'idea sbagliata più diffusa sulla sostenibilità?

Un'idea sbagliata molto diffusa è che la sostenibilità riguardi solo le questioni ambientali. Infatti anche gli aspetti sociali, compresi i diritti umani, sono una parte importante del lavoro di sostenibilità di un'azienda. Tutti noi lavoriamo con le persone, in un modo o nell'altro, sia all'interno delle nostre attività che attraverso le catene di fornitori e clienti.
Un'altra idea sbagliata è che la sostenibilità sia qualcosa di secondario, separato dal core business. Sono fermamente convinta che, per rimanere competitivi e avere successo, la sostenibilità debba essere pienamente integrata sia nelle operazioni che nel modello di business.

Cosa ti motiva maggiormente nel tuo lavoro verso la sostenibilità?

Aiutare le aziende ad agire in modo più responsabile rimanendo competitive. Questo è incredibilmente significativo per me.

Qual è la cosa migliore del lavorare in Axelent?

L'incredibile slancio e l'entusiasmo dei dipendenti. Lo adoro!

– Jenny Malmhäll

Quali ritieni che sia oggi la sfida più grande per le aziende in materia di sostenibilità?

Qual è l'idea sbagliata più diffusa sulla sostenibilità?

Cosa ti motiva maggiormente nel tuo lavoro verso la sostenibilità?

Qual è la cosa migliore del lavorare in Axelent?

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