I nostri dipendenti: la nostra più grande risorsa

Un ambiente di lavoro sicuro dovrebbe essere riconosciuto come un diritto umano fondamentale.

Mentre un luogo di lavoro in cui aspetti come la sicurezza e la salute dei collaboratori vengono scarsamente tenuti in considerazione potrebbe diventare costoso, una buona gestione del benessere del personale può diventare un'opportunità di crescita.

Le aziende con standard di sicurezza e salute più elevati sono quindi sia più competitive che sostenibili e noi, attraverso i nostri prodotti, contribuiamo ad una parte importante degli sforzi di sostenibilità dei nostri clienti.

Consideriamo la sicurezza e la salute sul lavoro come una situazione win-win, che avvantaggia sia i lavoratori che le finanze dell'azienda e la sostenibilità a lungo termine.

Anche condividere le nostre conoscenze e competenze è importante per noi, e vogliamo concentrarci sulla trasformazione della complessità in semplicità. 

Siamo un'azienda globale i cui dipendenti provengono da molti Paesi, background e culture diversi.

Crediamo fermamente che la nostra diversità e l'impegno dei nostri dipendenti siano un punto di forza e un vantaggio competitivo, ed il rispetto reciproco e la tolleranza sono fondamentali per il modo in cui lavoriamo e comunichiamo tra di noi.

Inoltre, crediamo che competenza, impegno, performance e potenziale debbano guidare le nostre decisioni relative all'occupazione, come ad esempio ciò che riguarda il reclutamento, la gestione dei talenti, le opportunità di formazione e le promozioni.

Rispettiamo le leggi sul lavoro applicabili nei luoghi in cui operiamo, comprese le leggi su salari e orari, le categorie di contrattazione collettiva, la non discriminazione e in generale le norme sul lavoro.

La nostra ambizione è quella di essere un luogo di lavoro inclusivo e paritario e miriamo a fornire pari opportunità a tutti, indipendentemente dal background o dal luogo in cui si trovano i nostri dipendenti nel mondo.

In Axelent crediamo che i nostri dipendenti siano la nostra risorsa più grande, e ci impegniamo a fornire loro opportunità di sviluppo e crescita nel loro ruolo professionale.

Non ci concentriamo solo sulla crescita come azienda, ma anche sull'aiutare i nostri clienti, i nostri fornitori e, soprattutto, i nostri dipendenti a crescere ed avere successo.

Come imprenditori, siamo convinti che una crescita stabile si crei offrendo spazio per lo sviluppo personale e professionale, perciò investiamo in formazione e sviluppo, opportunità di carriera interne ed in generale in una cultura che incoraggia creatività e innovazione.

 Crediamo che questo non solo avvantaggi il nostro personale, ma promuova anche la nostra cultura aziendale e la nostra posizione sul mercato.